WELLFARE

福利厚生

“輪”をつくる

社員間のつながりを深め、モチベーションを高める制度を用意しています

社内制度

■社会保険制度

社員が安心して働けるよう、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険を完備しております。

■契約保養施設

健康保険組合契約の全国約200箇所の保養施設を利用可能です。

■アンドール従業員持株会

社員の長期的な財産形成と福利厚生の充実を目的に、従業員持株会を運営しています。
持株会に入会すると、毎月小額の積立金でアンドールの株主になることができます。

■独身寮

独身社員向けの住宅として用意しています。

■財形制度

給与天引で自動的に貯蓄が出来る「財形貯蓄」制度があります。

■フィットネス施設割引

フィットネス施設が割引価格で利用でき、社員の健康維持を支援しています。

■産前、産後、育児、介護制度、育児短時間勤務制度

ひとりひとりに合った働き方を選べるよう、働きやすい環境を整えています。

社内親睦会

アンドールグループでは、さまざまなイベントを社員主催で企画しております。
経営陣・社員同士とレクリエーション等のイベントを通し、社員間のつながりを深め、仕事に対するモチベーションを高めています。

■社員連絡会

年に数回開催される社員連絡会では、経営陣からの経営方針や将来の展望等の説明が行われたり、社員同士の情報・意見交換を活発に行っております。

■レクリエーション

新入社員歓迎会や暑気払い・忘年会・ボウリング大会など、社員主催で企画されるレクリエーション活動も、季節に応じて開催しております。